Target验厂审核零容忍问题点

1.未成年劳动：雇佣低于当地最低年龄或15岁的工人;以较高者为准。

2.青少年劳动：在国际劳工组织(ILO)定义的夜间轮班或危险工作中雇佣年轻工人。

3.监狱或强制劳动：使用被监禁、关押、羁押或以其他方式被迫违背意愿工作的工人。通过毒品或酒精康复服务提供者来雇佣工人。

4.自由流动：在非宵禁时间限制工人自由离开宿舍区域。

5.体罚：对工人的身体虐待和/或惩罚。

6.歧视：根据个人特征而不是工作表现做出任何就业和薪酬决策。

7.骚扰：对工人进行言语、精神、身体或性骚扰。

8.贿赂：试图贿赂Target团队成员、Target代表和/或第三方审计员。

9.废水：在商业中使用的，或作为制造或工业过程一部分的，未经任何操作处理便直接排放至环境中的水。

10.喷砂：使用喷砂制造产品。

11.许可证和许可：伪造、虚假陈述以及缺少有效的营业执照和必要的环境许可证。

12.未经授权的分包：在开始生产之前，RS计划范围内的所有制造地点都必须向Target披露并得到其批准。

13.在不合规工厂生产：在不活跃和不合规的制造地点进行生产。